王亚二，海南省第二中级人民法院政治部三级主任科员，自2013年招录进入法院以来，一直从事政工工作，因表现突出，先后获评“2017-2018年度全省法院先进个人”、省直机关“2017-2019年度优秀共产党员”、“全国法院政治工作先进个人”。

政治过硬的“老”党员

作为一名拥有15年党龄的党员，王亚二始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真学真信笃行习近平法治思想，积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育、政法队伍教育整顿、“能力提升建设年”暨深化“查堵点、破难题、促发展”等活动，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，坚持一颗红心向党，时刻擦亮党员底色，绝对服从组织安排，做好模范表率。

王亚二在干部工作中坚决贯彻党的政治路线，当好院党组选人用人的参谋助手，切实把干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律真正考察识别出来，坚持公道正派选拔干部，该走的程序步骤一个不减少、该守的规矩一条不突破，自觉把纪律挺在前面，严守清正廉洁底线，干干净净做事，老老实实做人。

身怀“十八般武艺”的行家里手

本着干一行爱一行的态度，王亚二从接手政工工作起，就勤学苦练，埋头苦干，不懂就问，有时为了彻底弄懂工作的每个细节，无论认识对方与否，他不厌其烦地请教，最多的时候一天接打电话上百次，以至于被人调侃，他是电话里最熟悉的陌生人。

王亚二注重调查研究工作，近年来先后撰写多篇组织人事专题调研报告，并积极将成果转化为务实管用的举措，推动法院组织人事规章制度立改废40余项。“能力提升建设年”活动期间，王亚二起草了《海南西部法院组织人事工作业务知识清单和工作标准清单》，组织编印了《海南西部法院组织人事工作文件汇编》，毫无保留地分享自己的工作经验，切实帮助基层法院解难题。

历经时间的沉淀和磨练，王亚二总结出一套多学、多问、多做、多钻研提升本领的“四多”工作法，很快成长为独当一面的业务骨干，是辖区两级法院公认的政工业务“专家”。

干警信得过的“娘家人”

2019年6月，海南开始全面实施公务员职务与职级并行制度，为让法院干警及早享受改革红利，王亚二认真钻研政策文件，反复请教组织部门，第一时间做好充分准备，最终海南二中院在全省法院率先完成综合管理类公务员和员额法官、法官助理、书记员、司法警察等人员职务职级分类套转和首次晋升工作。

“政工干部虽然不能像法官一样，身披法袍，手握法槌，定纷止争，但可以从政治上关注、思想上关爱、生活上关心干警，激发大家干事创业热情，更好为人民群众服务。”王亚二说。

为维护干警的切身利益，王亚二心中始终装满“责任感”，自觉做好“分内事”，积极主动“往前赶”，敢拼敢闯，甘于奉献。近五年来，王亚二全程参与组织实施法院领导干部选任、员额法官选任和等级晋升、公务员遴选和职级晋升，以及干部轮岗交流、公务员招录选调、书记员招聘、实习生接收等工作，涉及干警达660人次。

（夏文武/文 赵赛/图）