工伤保险制度是我国社会保障制度的重要组成部分，也是保障职工合法权益的坚强后盾。为帮助干警更好更准确地把握工伤认定有关法规政策，近日，海南省第二中级人民法院举办了“工伤认定实务问题探析”主题文化沙龙活动，全院50余名干警参加。

本次活动由海南二中院行政审判庭承办，张德雄法官主持。活动按照“主题发言—经典案例探讨—总结点评”的议程开展，采取自由发言和指定发言相结合的方式进行。

在主题发言环节，主持人介绍，近年来随着市场经济的发展，各类企业务工人员不断增多，因务工人员的伤亡问题不服社会保险行政部门工伤认定的工伤保险行政诉讼案件呈上升趋势。目前，对工伤认定主要依据《工伤保险条例》，该条例规定的认定工伤的情形有七种，视同工伤的情形有三种。然而实践中新情况新问题不断出现，社会保险行政部门在处理工伤认定时难度日益增大，导致法院在审理工伤保险行政案件面临的挑战也颇为严峻。作为审判员，应妥善审理工伤保险行政案件，切实保护劳动者合法权益，监督社会保险行政部门依法行政。

在接下来的经典案例探讨环节里，主持人抛出了现实生活中的热点案例，如“老师家中猝死”、“职工提前上班途中发生交通事故”、“职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，经抢救超过48小时后死亡的”等情形是否可以认定为工伤，引起大家的热烈探讨。

干警结合自身理解与身边实例踊跃发表看法，或从工作时间、工作场所、工作原因的“三工”定义去分析，或从职工所从事职业特点去阐述，或从新时代下《工伤保险条例》如何拓宽范围及限定边界加以探讨，或从勤勉敬业、职业道德的角度发表看法。在讨论的基础上，主持人向大家解答了“工作岗位”、“上下班途中”、“因工外出期间”等问题的认定细则，丰富了大家的见解。整个讨论通过活灵活现的案例解析及恰到好处的法条解读，为看似专业枯燥的审判实务探讨增添了许多乐趣。

活动最后总结指出，通过本次探讨，干警们对工伤认定问题有了更加深刻的认识，为审判员统一裁判标准与尺度汲取了经验智慧，在今后的审判工作中将广泛寻求大家的建议，切实保护好每一位劳动者的合法权益。（张德雄 曾虹精/文 赵赛/图）