近日，海南省第二中级人民法院依法审结了26起劳务合同纠纷系列案件，为26名民工追回欠薪共40.61万余元，有效维护了劳动者的合法权益，保障了民工工资及时发放。

郭某作为法定代表人的深圳某公司，借用北京某国际展览有限公司（以下简称北京展览公司）的资质，以北京展览公司的名义与某集团及其关联公司签订承包合同，承接了相关工程项目。北京展览公司与深圳某公司签订承包经营协议及补充协议，约定北京展览公司收到项目款扣除管理费后支付给深圳某公司。

后郭某又以海南某建筑劳务有限公司（以下简称海南劳务公司）的名义，与北京展览公司签订案涉工程的《劳务分包合同》，由北京展览公司将涉及劳务款部分支付给海南劳务公司。同时，郭某与张某合伙，约定由郭某对接北京展览公司承接工程，由张某负责招用并管理工人施工。张某分别招用了罗某等26名工人进行施工。

因张某、郭某拖欠案涉工程民工工资，被投诉到劳动监察部门，张某、郭某向劳动监察部门提交了被拖欠民工的工资表，在上面签名并加盖北京展览公司的项目部印章。2021年8月9日，郭某向劳动监察部门提交《民工工资保障承诺书》，承诺于2021年8月20日前将拖欠的民工工资全部结清，承诺书上也加盖了北京展览公司的项目部印章。2021年底，北京展览公司代海南劳务公司向罗某等人支付了部分工资。2023年，因剩余工资迟迟未追回，罗某等26人向一审法院提起诉讼。

一审法院判决，郭某、张某分别向罗某等26人支付（承担连带责任）工资以及利息；海南劳务公司对罗某等26人的工资承担清偿责任，并可依法进行追偿；王某作为海南劳务公司法定代表人，对该公司上述债务承担连带责任；北京展览公司对罗某等26人的工资承担清偿责任，并可依法进行追偿。

宣判后，北京展览公司不服，提出上诉。海南二中院受理该系列案件后，主审法官通过阅卷发现该系列案件涉及到民工工资问题。为了维护弱势群体的合法权益，主审法官迅速排期开庭。

海南二中院经审理认为，一审判决北京展览公司应对案涉工资承担清偿责任并有权追偿，合法有据，其上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，遂驳回上诉，维持原判。

海南二中院坚持以人民为中心，积极践行司法为民理念，以“如我在诉”的要求做好审判工作，公平公正维护人民群众合法权益，把保障弱势群体合法权益以看得见的方式落实到实处，持续增强人民群众的司法获得感。

（罗凤灵 黄润莹/文）